Программы опережающего обучения
Около 140 новокузнечан, находящихся под угрозой увольнения, прошли профессиональную подготовку, переподготовку или повысили свою квалификацию с помощью городского Центра занятости населения.Все они с предприятий Новокузнецка, которые работают в режиме неполной занятости. О введении такого режима заявили 20 работодателей.
Опережающее обучение – одно из перспективных направлений в рамках «антикризисных» мер. Обучаемые получают реальный шанс остаться на своем предприятии, но в новом профессиональном качестве, либо трудоустроиться на другое по рекомендации своего работодателя. Обучение, организованное для тех, кто все же будет уволен с предприятий, – показатель социальной ответственности работодателя. В этом году в программе опережающего обучения примут участие 500 человек.
А в Кемерове из 500 человек, посетивших ярмарку учебных мест, 171 человек (фактически каждый третий) выбрал для себя место учебы
В работе августовской ярмарки, организованной администрацией областного центра и Центром занятости населения Кемерова, участвовало 21 профессиональное учебное заведение. Предлагалось 1379 вакантных учебных мест, из них высшие учебные заведения представили 990 учебных мест, средние – 193, начальные – 196.
Для посетителей ярмарки демонстрировались видеоролики об учебных заведениях и профессиях, в залах активно работали профконсультанты Центра занятости. Консультации специалистов получили 413 человек.