В Кемеровской области прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В Администрации Кемеровской области 7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!», прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное созданию благоприятных условий труда, в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования в Кемеровской области.Заседание провел заместитель Губернатора области Д.А. Шамгунов, при участии исполнительного директора Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей И.К. Белых, генерального директора Кузбасской ТПП М.Г. Шавгулидзе , председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса О.В.Маршалко, представителей работодателей, региональных отделений отраслевых профсоюзов, общественной палаты Кемеровской области, депутатского корпуса, инспекции по труду.
Трехсторонняя комиссия – важный элемент системы социального партнерства в Кемеровской области, позволяющий органам власти, профсоюзам и работодателям совместно в порядке диалога на одной площадке решать самые важные вопросы поддержания социальной стабильности и развития нашей области.
Основными вопросами, рассмотренными на комиссии, были реализация Кузбасского регионального соглашения, как уже выполненного – на 2013-2015 годы, так и вновь заключенного – на 2016-2018 годы.
Данные соглашения, заключаемые по инициативе Губернатора области А.Г. Тулеева с 1997 года между властью, профсоюзами и работодателями, являются важнейшим элементом кузбасской системы социального партнерства, позволяющим, среди прочего, выплачивать минимальную заработную плату в размере не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, а также обеспечивать высокий уровень промышленной безопасности, охраны здоровья и условий труда в регионе.
Еще одним важным вопросом было подведение итогов конкурса по определению самых социально эффективных кузбасских организаций для их участия уже во всероссийском конкурсе. Для участия в федеральном финале, среди прочих были номинированы ПАО «Кокс», ОАО разрез «Шестаки» и Новокузнецкое училище олимпийского резерва.
Также на комиссии представители работодателей отчитались о своих действиях, направленных на создание благоприятных условий труда, как в части заработной платы, так и в части охраны здоровья трудящихся и промышленной безопасности .
По итогам рассмотрения всей повестки заседания принята резолюция по совместной реализации Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области и решению вопросов затрагивающих социально-трудовую сферу развития Кемеровской области и социального партнёрства.
Р Е З О Л Ю Ц И Я
Областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
г. Кемерово 7 октября 2016 года
Мы, члены Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, считаем, что сегодня, в условиях непростой ситуации, сложившейся в отраслях экономики Российской Федерации и Кузбасса, в обстановке роста цен и повышения тарифов, основная задача всех сторон социального партнерства – максимальная защита трудящихся от негативных последствий, особенно работников с доходами ниже прожиточного минимума.
Только в рамках конструктивного социального диалога можно найти решение всех проблем социально-трудового характера.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращает внимание сторон социального партнерства на необходимость:
1.Обеспечить исполнение Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, а также Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, утвержденных Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 года.
2.Продолжить и повысить эффективность социального мониторинга Кузбасса в целях сохранения социальной стабильности в Кемеровской области.
3.Инициировать внесение изменений в Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методику проведения специальной оценки условий труда в целях недопущения нарушений основных прав работников, определенных статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, при проведении специальной оценки условий труда.
4.Обратиться к депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации с предложением разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, уточняющий понятие минимального размера оплаты труда
Утверждаю:
заместитель Губернатора
Кемеровской области
Д.А. Шамгунов
« 8 » октября 2016
Протокол
заседания областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
г. Кемерово № 3
Присутствовали:
от Администрации
Кемеровской области Шамгунов Д.А., Малахов И. Ю., Хлебунов Е.В., Степин Е.И., Чепкасов А.В., Зараковская М.П., Брежнев А.В., Карпов О.Н.
от работодателей
Кемеровской области Овчинников Н.И., Белых И.К., Ядыкина А.Ю., Кулачков В.Н., Шавгулидзе М.Г.,
от объединений
профсоюзов Кемеровской области: Маршалко О.В., Селиверстова Т.П., Зоркин Н.Н., Шварченко А.Г., Кирюшин Н.А., Пахомов С.Д.
Повестка дня:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко Олег Васильевич
- председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, координатор стороны, представляющий «Профсоюзы»
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Николай Иванович
- заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
Выступили:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Отметил сложные моменты по указанному направлению деятельности.
Указал на то, что в текущем году обеспечивается уровень заработной платы по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
Решили:
Продолжить работу по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Рассмотреть в 2016 году на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопрос о разработке и заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кемеровской области в целях защиты работников с доходами ниже прожиточного минимума.
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко О.В. - председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Рассказал об общих итогах выполнениях Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Указал на важность проводимого в Кемеровской области социального мониторинга, на его эффективность в вопросе предупреждения социальных проблем.
Отметил необходимость жесткого соблюдения работодателями положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Высказал предложения о дальнейшем развитии социального партнерства в Кемеровской области.
Решили:
Продолжить работу по реализации в полной мере положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Увеличить присутствие на предприятиях и в организациях Кемеровской области традиционных отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Включить в план работы Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год вопрос о социальной защищенности работников организаций Кемеровской области, выведенных в аутсорсинг, и вопрос об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Н.И. - заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
Рассказал об основных направлениях деятельности по созданию благоприятных условий труда в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования.
Решили:
Принять к сведению информацию. Поддержать деятельность работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе по организации и проведению в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Отметил, что в Кемеровской области данный конкурс проводится ежегодно.
Предложил принять решение по номинированию призеров регионального этапа конкурса для участия их в конкурсе на федеральном уровне.
Решили:
Признать победителями регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году организации, занявшие первые места, и номинировать их для участия в федеральном этапе конкурса:
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс», г. Кемерово;
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» - ОАО «Разрез «Шестаки», г. Гурьевск;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» - ГБУК «Кемеровская областная научная библиотека им. В.Д. Фёдорова», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» - ООО ХК «СДС-Энерго», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» - ГПОУ «Новокузнецкое училище (техникум) олимпийского резерва», г. Новокузнецк;
- в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» - Филиал ФГУП «Охрана» МВД России по Кемеровской области, г. Кемерово;
- в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» - ГАУК КО «Кемеровская государственная областная филармония им. Б.Т. Штоколова».
Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области:
- направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выписки из решения областной трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений о номинировании победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году для участия в конкурсе на федеральном уровне, а также заявки участников конкурса с приложением документов, подтверждающих достоверность сведений, указанных в заявках;
- подготовить проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о награждении победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году в Кемеровской области Почетными грамотами Коллегии Администрации Кемеровской области, грамотами и благодарственными письмами Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения РСПП .
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Рассказал о разработке проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений» в части расширения полномочий областной трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.
Решили:
Поддержать необходимость разработки и принятия проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений».
Дополнительно по предложению стороны «Профсоюзы» (О.В. Маршалко) была представлена и предложена к принятию резолюция областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».
Решили:
Резолюцию принять.
© 2006-2016 Кузбасский союз работодателей :: Выход из системы - Admin на главную :: вверх :: контакты
В Администрации Кемеровской области 7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!», прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное созданию благоприятных условий труда, в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования в Кемеровской области.
Заседание провел заместитель Губернатора области Д.А. Шамгунов, при участии исполнительного директора Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей И.К. Белых, генерального директора Кузбасской ТПП М.Г. Шавгулидзе , председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса О.В.Маршалко, представителей работодателей, региональных отделений отраслевых профсоюзов, общественной палаты Кемеровской области, депутатского корпуса, инспекции по труду.
Трехсторонняя комиссия – важный элемент системы социального партнерства в Кемеровской области, позволяющий органам власти, профсоюзам и работодателям совместно в порядке диалога на одной площадке решать самые важные вопросы поддержания социальной стабильности и развития нашей области.
Основными вопросами, рассмотренными на комиссии, были реализация Кузбасского регионального соглашения, как уже выполненного – на 2013-2015 годы, так и вновь заключенного – на 2016-2018 годы.
Данные соглашения, заключаемые по инициативе Губернатора области А.Г. Тулеева с 1997 года между властью, профсоюзами и работодателями, являются важнейшим элементом кузбасской системы социального партнерства, позволяющим, среди прочего, выплачивать минимальную заработную плату в размере не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, а также обеспечивать высокий уровень промышленной безопасности, охраны здоровья и условий труда в регионе.
Еще одним важным вопросом было подведение итогов конкурса по определению самых социально эффективных кузбасских организаций для их участия уже во всероссийском конкурсе. Для участия в федеральном финале, среди прочих были номинированы ПАО «Кокс», ОАО разрез «Шестаки» и Новокузнецкое училище олимпийского резерва.
Также на комиссии представители работодателей отчитались о своих действиях, направленных на создание благоприятных условий труда, как в части заработной платы, так и в части охраны здоровья трудящихся и промышленной безопасности .
По итогам рассмотрения всей повестки заседания принята резолюция по совместной реализации Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области и решению вопросов затрагивающих социально-трудовую сферу развития Кемеровской области и социального партнёрства.
Р Е З О Л Ю Ц И Я
Областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
г. Кемерово 7 октября 2016 года
Мы, члены Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, считаем, что сегодня, в условиях непростой ситуации, сложившейся в отраслях экономики Российской Федерации и Кузбасса, в обстановке роста цен и повышения тарифов, основная задача всех сторон социального партнерства – максимальная защита трудящихся от негативных последствий, особенно работников с доходами ниже прожиточного минимума.
Только в рамках конструктивного социального диалога можно найти решение всех проблем социально-трудового характера.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращает внимание сторон социального партнерства на необходимость:
1.Обеспечить исполнение Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, а также Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, утвержденных Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 года.
2.Продолжить и повысить эффективность социального мониторинга Кузбасса в целях сохранения социальной стабильности в Кемеровской области.
3.Инициировать внесение изменений в Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методику проведения специальной оценки условий труда в целях недопущения нарушений основных прав работников, определенных статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, при проведении специальной оценки условий труда.
4.Обратиться к депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации с предложением разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, уточняющий понятие минимального размера оплаты труда
Утверждаю:
заместитель Губернатора
Кемеровской области
Д.А. Шамгунов
« 8 » октября 2016
Протокол
заседания областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
г. Кемерово № 3
Присутствовали:
от Администрации
Кемеровской области Шамгунов Д.А., Малахов И. Ю., Хлебунов Е.В., Степин Е.И., Чепкасов А.В., Зараковская М.П., Брежнев А.В., Карпов О.Н.
от работодателей
Кемеровской области Овчинников Н.И., Белых И.К., Ядыкина А.Ю., Кулачков В.Н., Шавгулидзе М.Г.,
от объединений
профсоюзов Кемеровской области: Маршалко О.В., Селиверстова Т.П., Зоркин Н.Н., Шварченко А.Г., Кирюшин Н.А., Пахомов С.Д.
Повестка дня:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко Олег Васильевич
- председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, координатор стороны, представляющий «Профсоюзы»
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Николай Иванович
- заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
Выступили:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Отметил сложные моменты по указанному направлению деятельности.
Указал на то, что в текущем году обеспечивается уровень заработной платы по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
Решили:
Продолжить работу по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Рассмотреть в 2016 году на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопрос о разработке и заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кемеровской области в целях защиты работников с доходами ниже прожиточного минимума.
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко О.В. - председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Рассказал об общих итогах выполнениях Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Указал на важность проводимого в Кемеровской области социального мониторинга, на его эффективность в вопросе предупреждения социальных проблем.
Отметил необходимость жесткого соблюдения работодателями положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Высказал предложения о дальнейшем развитии социального партнерства в Кемеровской области.
Решили:
Продолжить работу по реализации в полной мере положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Увеличить присутствие на предприятиях и в организациях Кемеровской области традиционных отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Включить в план работы Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год вопрос о социальной защищенности работников организаций Кемеровской области, выведенных в аутсорсинг, и вопрос об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Н.И. - заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
Рассказал об основных направлениях деятельности по созданию благоприятных условий труда в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования.
Решили:
Принять к сведению информацию. Поддержать деятельность работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе по организации и проведению в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Отметил, что в Кемеровской области данный конкурс проводится ежегодно.
Предложил принять решение по номинированию призеров регионального этапа конкурса для участия их в конкурсе на федеральном уровне.
Решили:
Признать победителями регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году организации, занявшие первые места, и номинировать их для участия в федеральном этапе конкурса:
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс», г. Кемерово;
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» - ОАО «Разрез «Шестаки», г. Гурьевск;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» - ГБУК «Кемеровская областная научная библиотека им. В.Д. Фёдорова», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» - ООО ХК «СДС-Энерго», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» - ГПОУ «Новокузнецкое училище (техникум) олимпийского резерва», г. Новокузнецк;
- в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» - Филиал ФГУП «Охрана» МВД России по Кемеровской области, г. Кемерово;
- в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» - ГАУК КО «Кемеровская государственная областная филармония им. Б.Т. Штоколова».
Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области:
- направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выписки из решения областной трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений о номинировании победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году для участия в конкурсе на федеральном уровне, а также заявки участников конкурса с приложением документов, подтверждающих достоверность сведений, указанных в заявках;
- подготовить проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о награждении победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году в Кемеровской области Почетными грамотами Коллегии Администрации Кемеровской области, грамотами и благодарственными письмами Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения РСПП .
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Рассказал о разработке проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений» в части расширения полномочий областной трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.
Решили:
Поддержать необходимость разработки и принятия проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений».
Дополнительно по предложению стороны «Профсоюзы» (О.В. Маршалко) была представлена и предложена к принятию резолюция областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».
Решили:
Резолюцию принять.
© 2006-2016 Кузбасский союз работодателей :: Выход из системы - Admin на главную :: вверх :: контакты
В Кемеровской области прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В Администрации Кемеровской области 7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!», прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное созданию благоприятных условий труда, в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования в Кемеровской области.
Заседание провел заместитель Губернатора области Д.А. Шамгунов, при участии исполнительного директора Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей И.К. Белых, генерального директора Кузбасской ТПП М.Г. Шавгулидзе , председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса О.В.Маршалко, представителей работодателей, региональных отделений отраслевых профсоюзов, общественной палаты Кемеровской области, депутатского корпуса, инспекции по труду.
Трехсторонняя комиссия – важный элемент системы социального партнерства в Кемеровской области, позволяющий органам власти, профсоюзам и работодателям совместно в порядке диалога на одной площадке решать самые важные вопросы поддержания социальной стабильности и развития нашей области.
Основными вопросами, рассмотренными на комиссии, были реализация Кузбасского регионального соглашения, как уже выполненного – на 2013-2015 годы, так и вновь заключенного – на 2016-2018 годы.
Данные соглашения, заключаемые по инициативе Губернатора области А.Г. Тулеева с 1997 года между властью, профсоюзами и работодателями, являются важнейшим элементом кузбасской системы социального партнерства, позволяющим, среди прочего, выплачивать минимальную заработную плату в размере не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, а также обеспечивать высокий уровень промышленной безопасности, охраны здоровья и условий труда в регионе.
Еще одним важным вопросом было подведение итогов конкурса по определению самых социально эффективных кузбасских организаций для их участия уже во всероссийском конкурсе. Для участия в федеральном финале, среди прочих были номинированы ПАО «Кокс», ОАО разрез «Шестаки» и Новокузнецкое училище олимпийского резерва.
Также на комиссии представители работодателей отчитались о своих действиях, направленных на создание благоприятных условий труда, как в части заработной платы, так и в части охраны здоровья трудящихся и промышленной безопасности .
По итогам рассмотрения всей повестки заседания принята резолюция по совместной реализации Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области и решению вопросов затрагивающих социально-трудовую сферу развития Кемеровской области и социального партнёрства.
Р Е З О Л Ю Ц И Я
Областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
г. Кемерово 7 октября 2016 года
Мы, члены Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, считаем, что сегодня, в условиях непростой ситуации, сложившейся в отраслях экономики Российской Федерации и Кузбасса, в обстановке роста цен и повышения тарифов, основная задача всех сторон социального партнерства – максимальная защита трудящихся от негативных последствий, особенно работников с доходами ниже прожиточного минимума.
Только в рамках конструктивного социального диалога можно найти решение всех проблем социально-трудового характера.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращает внимание сторон социального партнерства на необходимость:
1.Обеспечить исполнение Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, а также Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, утвержденных Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 года.
2.Продолжить и повысить эффективность социального мониторинга Кузбасса в целях сохранения социальной стабильности в Кемеровской области.
3.Инициировать внесение изменений в Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методику проведения специальной оценки условий труда в целях недопущения нарушений основных прав работников, определенных статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, при проведении специальной оценки условий труда.
4.Обратиться к депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации с предложением разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, уточняющий понятие минимального размера оплаты труда
Утверждаю:
заместитель Губернатора
Кемеровской области
Д.А. Шамгунов
« 8 » октября 2016
Протокол
заседания областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
г. Кемерово № 3
Присутствовали:
от Администрации
Кемеровской области Шамгунов Д.А., Малахов И. Ю., Хлебунов Е.В., Степин Е.И., Чепкасов А.В., Зараковская М.П., Брежнев А.В., Карпов О.Н.
от работодателей
Кемеровской области Овчинников Н.И., Белых И.К., Ядыкина А.Ю., Кулачков В.Н., Шавгулидзе М.Г.,
от объединений
профсоюзов Кемеровской области: Маршалко О.В., Селиверстова Т.П., Зоркин Н.Н., Шварченко А.Г., Кирюшин Н.А., Пахомов С.Д.
Повестка дня:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко Олег Васильевич
- председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, координатор стороны, представляющий «Профсоюзы»
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Николай Иванович
- заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
Выступили:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Отметил сложные моменты по указанному направлению деятельности.
Указал на то, что в текущем году обеспечивается уровень заработной платы по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
Решили:
Продолжить работу по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Рассмотреть в 2016 году на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопрос о разработке и заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кемеровской области в целях защиты работников с доходами ниже прожиточного минимума.
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко О.В. - председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Рассказал об общих итогах выполнениях Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Указал на важность проводимого в Кемеровской области социального мониторинга, на его эффективность в вопросе предупреждения социальных проблем.
Отметил необходимость жесткого соблюдения работодателями положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Высказал предложения о дальнейшем развитии социального партнерства в Кемеровской области.
Решили:
Продолжить работу по реализации в полной мере положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Увеличить присутствие на предприятиях и в организациях Кемеровской области традиционных отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Включить в план работы Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год вопрос о социальной защищенности работников организаций Кемеровской области, выведенных в аутсорсинг, и вопрос об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Н.И. - заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
Рассказал об основных направлениях деятельности по созданию благоприятных условий труда в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования.
Решили:
Принять к сведению информацию. Поддержать деятельность работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе по организации и проведению в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Отметил, что в Кемеровской области данный конкурс проводится ежегодно.
Предложил принять решение по номинированию призеров регионального этапа конкурса для участия их в конкурсе на федеральном уровне.
Решили:
Признать победителями регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году организации, занявшие первые места, и номинировать их для участия в федеральном этапе конкурса:
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс», г. Кемерово;
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» - ОАО «Разрез «Шестаки», г. Гурьевск;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» - ГБУК «Кемеровская областная научная библиотека им. В.Д. Фёдорова», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» - ООО ХК «СДС-Энерго», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» - ГПОУ «Новокузнецкое училище (техникум) олимпийского резерва», г. Новокузнецк;
- в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» - Филиал ФГУП «Охрана» МВД России по Кемеровской области, г. Кемерово;
- в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» - ГАУК КО «Кемеровская государственная областная филармония им. Б.Т. Штоколова».
Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области:
- направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выписки из решения областной трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений о номинировании победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году для участия в конкурсе на федеральном уровне, а также заявки участников конкурса с приложением документов, подтверждающих достоверность сведений, указанных в заявках;
- подготовить проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о награждении победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году в Кемеровской области Почетными грамотами Коллегии Администрации Кемеровской области, грамотами и благодарственными письмами Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения РСПП .
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Рассказал о разработке проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений» в части расширения полномочий областной трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.
Решили:
Поддержать необходимость разработки и принятия проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений».
Дополнительно по предложению стороны «Профсоюзы» (О.В. Маршалко) была представлена и предложена к принятию резолюция областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».
Решили:
Резолюцию принять.
© 2006-2016 Кузбасский союз работодателей :: Выход из системы - Admin на главную :: вверх :: контакты