Повышение безопасности труда – единая цель работодателей и органов власти Кемеровской области
Вопросы повышения безопасности труда всегда остаются первоочередными и вызывающими самый пристальный интерес, особенно в период, когда происходит кардинальное изменение федерального законодательства в данной сфере правового регулирования.Кузбасский союз работодателей и Департамент труда и занятости населения Кемеровской области вместе со всеми заинтересованными структурами и организациями практически на всех тематических или научных площадках используют возможность поднять вопросы безопасного труда и его современного технического обеспечения, что для Кемеровской области с ее развитой угольной и металлургической промышленностью, является первоочередной задачей.
В ходе научно-деловой программы выставок «Уголь России и Майнинг» и «Охрана, безопасность труда и жизнедеятельности» в городе Новокузнецке был проведен Круглый стол с тематикой «Методологические аспекты процедуры снижения класса условий труда в процессе специальной оценки условий труда», организованный Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области, при участии Кузбасского союза работодателей.
Интерес к тематике превзошел ожидания.
Вместо заявленных первично 36 участников Круглого стола в работе приняли участие более сотни представителей различных структур.
На Круглом столе выступили представители Департамента, государственной инспекции труда в Кемеровской области, профсоюзов, Роспотребнадзора, Фонда социального страхования РФ, аттестующих организаций , главный профпатолог Кемеровской области, научные работники, производители и поставщики средств индивидуальной защиты различных отраслей промышленности.
Участники Круглого стола сошлись во мнении, что применения средств индивидуальной защиты любой эффективности, не делают сами условия труда допустимыми, если они таковыми не являются; существует необходимость дальнейшего сотрудничества законодательных и исполнительных органов власти, промышленных предприятий и производителей средств индивидуальной защиты для разработки наиболее совершенных методик, которые позволили бы определять соответствие применяемых средств индивидуальной защиты реальным условиям труда на рабочих местах и оценивать их эффективность.
Было отмечено, что основной целью модернизации в сфере охраны труда является переход от компенсационной, затратной модели управления охраной труда к современной системе управления профессиональными рисками, позволяющей реализовать превентивные подходы к сохранению здоровья работников на производстве и сокращению всех видов издержек, связанных с неблагоприятными условиями труда.
В ходе мероприятия было принято решение обратить внимание на международный опыт оценки эффективности средств индивидуальной защиты. В рамках Круглого стола участники также обсудили возможность подготовки экспертов, которые будут осуществлять оценку средств индивидуальной защиты, в соответствии с новой методикой на предприятиях угольной промышленности.