Заседание Делового совета : «Бизнес и права человека в контексте корпоративной социальной ответственности»
18 января состоялось заседание Делового совета при Министре иностранных дел Российской Федерации под председательством С.В. Лаврова. Тема обсуждения - «Бизнес и права человека в контексте корпоративной социальной ответственности». В заседании приняли участие руководители ведущих предпринимательских объединений России - РСПП, ТПП, Деловая Россия, а также Уполномоченный при Президенте РФ по правам предпринимателей, представителей крупнейших отечественных компаний и банков, представители руководства МИД России, Минэкономразвития России и Минюста России, Совета при Президенте России по развитию гражданского общества и правам человека, Общественной палаты Российской Федерации.С.В.Лавров в своем выступлении отметил, что Россия уделяет серьезное внимание вопросу соблюдения прав человека частными предприятиями. В нашей стране разработана солидная правовая база в рамках трудового, антимонопольного, природоохранного законодательства, а также ряд федеральных концепций и программ, нацеленных на защиту прав и интересов граждан при реализации проектов частных компаний с учетом различных аспектов, которые оказывают влияние на реализацию основных прав и свобод человека. Опираясь на накопленный опыт, Российская Федерация продвигает эту тематику на международных многосторонних площадках и вошла в число соавторов ряда резолюций Генеральной Ассамблеи ООН и Совета ООН по правам человека, закрепивших проблематику бизнеса и прав человека в повестке дня соответствующих органов ООН.
От РСПП в заседании приняли участие и выступили вице-президент Д.В.Кузьмин и управляющий директор Управления корпоративной ответственности, устойчивого развития и социального предпринимательства Е.Н.Феоктистова. Было отмечено, что РСПП последовательно работает в направлении продвижения и внедрения в деловую практику принципов ответственного ведения бизнеса, включая уважение прав человека и предупреждение рисков их нарушения в связи с предпринимательской деятельностью. РСПП разделяет позицию, в соответствии с которой социальная ответственность подразумевает соблюдение действующего законодательства, а также включает дополнительные добровольные инициативы, учитывающие специфику тех воздействий, которые деятельность конкретных компаний оказывает на общество и окружающую среду. Это в полной мере относится и к аспектам, связанным с правами человека. Анализ принимаемых в процессе производственной деятельности решений, в том числе, и с точки зрения влияния на права человека позволяет выявить дополнительные риски, как для самой компании, так и для правообладателей, своевременно принимать меры по снижению возможного негативного воздействия. Фактически речь идет о построении более эффективной системы управления рисками, что является предпосылкой обеспечения большей устойчивости компании, снижения социальных издержек предпринимательской деятельности, гармонизации на этой основе отношений между бизнесом и обществом. Соответствующая позиция закреплена в международных и российских документах, в том числе, разработанных по инициативе и/или непосредственном участии РСПП. В этой связи можно отметить, в частности, Социальную хартию российского бизнеса, которая опирается на Глобальный Договор ООН и развивает его, а также международный и соответствующий национальный стандарты «Руководство по социальной ответственности» (ISO 26000, ГОСТ Р ИСО 26000), в появление которых РСПП внесло свой заметный вклад.
В целях содействия компаниям в освоении и внедрении принципов ответственного ведения бизнеса РСПП реализует ряд долгосрочных проектов в сфере КСО. Они включают методические и информационно- аналитические разработки; выявление, распространение и поддержку успешных корпоративных практик; развитие инструментов независимой оценки ответственной деловой практики (включая общественное заверение публичной отчетности, а также составление индексов в сфере корпоративной ответственности и устойчивого развития); содействие повышению информационной открытости компаний и развитию публичной отчетности; укреплению репутации российского бизнеса, внедрению признанных на международном уровне стандартов деловой культуры.
По итогам заседания участники заседания выдвинули конкретные предложения по продвижению в России концепции социально ответственного ведения бизнеса, включая вопросы соблюдения прав человека как важного элемента ответственной деловой практики. Особое внимание было уделено перспективам развития многостороннего взаимодействия на основе выработанных ООН Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, в том числе на основе успешного опыта российских компаний в этой области. Была отмечена необходимость объединения в этих целях усилий заинтересованных министерств и ведомств, крупных российских компаний, объединений бизнеса, общественных организаций и представителей научных кругов, а также для продвижения российского опыта в этой сфере на международных площадках.