В Кемеровской области прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В Администрации Кемеровской области 7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!», прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное созданию благоприятных условий труда, в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования в Кемеровской области.Заседание провел заместитель Губернатора области Д.А. Шамгунов, при участии исполнительного директора Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей И.К. Белых, генерального директора Кузбасской ТПП М.Г. Шавгулидзе , председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса О.В.Маршалко, представителей работодателей, региональных отделений отраслевых профсоюзов, общественной палаты Кемеровской области, депутатского корпуса, инспекции по труду.
Трехсторонняя комиссия – важный элемент системы социального партнерства в Кемеровской области, позволяющий органам власти, профсоюзам и работодателям совместно в порядке диалога на одной площадке решать самые важные вопросы поддержания социальной стабильности и развития нашей области.
Основными вопросами, рассмотренными на комиссии, были реализация Кузбасского регионального соглашения, как уже выполненного – на 2013-2015 годы, так и вновь заключенного – на 2016-2018 годы.
Данные соглашения, заключаемые по инициативе Губернатора области А.Г. Тулеева с 1997 года между властью, профсоюзами и работодателями, являются важнейшим элементом кузбасской системы социального партнерства, позволяющим, среди прочего, выплачивать минимальную заработную плату в размере не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, а также обеспечивать высокий уровень промышленной безопасности, охраны здоровья и условий труда в регионе.
Еще одним важным вопросом было подведение итогов конкурса по определению самых социально эффективных кузбасских организаций для их участия уже во всероссийском конкурсе. Для участия в федеральном финале, среди прочих были номинированы ПАО «Кокс», ОАО разрез «Шестаки» и Новокузнецкое училище олимпийского резерва.
Также на комиссии представители работодателей отчитались о своих действиях, направленных на создание благоприятных условий труда, как в части заработной платы, так и в части охраны здоровья трудящихся и промышленной безопасности .
По итогам рассмотрения всей повестки заседания принята резолюция по совместной реализации Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области и решению вопросов затрагивающих социально-трудовую сферу развития Кемеровской области и социального партнёрства.
Р Е З О Л Ю Ц И Я
Областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
г. Кемерово 7 октября 2016 года
Мы, члены Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, считаем, что сегодня, в условиях непростой ситуации, сложившейся в отраслях экономики Российской Федерации и Кузбасса, в обстановке роста цен и повышения тарифов, основная задача всех сторон социального партнерства – максимальная защита трудящихся от негативных последствий, особенно работников с доходами ниже прожиточного минимума.
Только в рамках конструктивного социального диалога можно найти решение всех проблем социально-трудового характера.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращает внимание сторон социального партнерства на необходимость:
1.Обеспечить исполнение Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, а также Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, утвержденных Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 года.
2.Продолжить и повысить эффективность социального мониторинга Кузбасса в целях сохранения социальной стабильности в Кемеровской области.
3.Инициировать внесение изменений в Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методику проведения специальной оценки условий труда в целях недопущения нарушений основных прав работников, определенных статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, при проведении специальной оценки условий труда.
4.Обратиться к депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации с предложением разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, уточняющий понятие минимального размера оплаты труда
Утверждаю:
заместитель Губернатора
Кемеровской области
Д.А. Шамгунов
« 8 » октября 2016
Протокол
заседания областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
г. Кемерово № 3
Присутствовали:
от Администрации
Кемеровской области | Шамгунов Д.А., Малахов И. Ю., Хлебунов Е.В., Степин Е.И., Чепкасов А.В., Зараковская М.П., Брежнев А.В., Карпов О.Н. | |
---|---|---|
от работодателей
Кемеровской области | Овчинников Н.И., Белых И.К., Ядыкина А.Ю., Кулачков В.Н., Шавгулидзе М.Г., | |
---|---|---|
от объединений
профсоюзов Кемеровской области: | Маршалко О.В., Селиверстова Т.П., Зоркин Н.Н., Шварченко А.Г., Кирюшин Н.А., Пахомов С.Д. | |
---|---|---|
Повестка дня:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко Олег Васильевич
- председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, координатор стороны, представляющий «Профсоюзы»
3. О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
Овчинников Николай Иванович
- заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь»
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Евгений Иванович
- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, координатор стороны, представляющий «Коллегия»
Выступили:
1. О ходе реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Отметил сложные моменты по указанному направлению деятельности.
Указал на то, что в текущем году обеспечивается уровень заработной платы по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
Решили:
Продолжить работу по реализации Указов Президента Российской Федерации в части вопросов заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Рассмотреть в 2016 году на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопрос о разработке и заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кемеровской области в целях защиты работников с доходами ниже прожиточного минимума.
2. Об итогах исполнения Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Маршалко О.В. - председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Рассказал об общих итогах выполнениях Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, а также вопросах реализации действующего Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Указал на важность проводимого в Кемеровской области социального мониторинга, на его эффективность в вопросе предупреждения социальных проблем.
Отметил необходимость жесткого соблюдения работодателями положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
Высказал предложения о дальнейшем развитии социального партнерства в Кемеровской области.
Решили:
Продолжить работу по реализации в полной мере положений Кузбасского регионального соглашения на 2016-2018 годы.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Увеличить присутствие на предприятиях и в организациях Кемеровской области традиционных отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса.
По инициативе стороны «Профсоюзы»: Включить в план работы Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год вопрос о социальной защищенности работников организаций Кемеровской области, выведенных в аутсорсинг, и вопрос об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
О деятельности работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда. | ||
---|---|---|
Овчинников Н.И. | - заместитель директора ОАО «УК Кузбассразрезуголь» |
Рассказал об основных направлениях деятельности по созданию благоприятных условий труда в части повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, развитию социально-договорного регулирования.
Решили:
Принять к сведению информацию. Поддержать деятельность работодателей Кемеровской области по созданию благоприятных условий труда.
4. Об итогах проведения в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Проинформировал о проведенной работе по организации и проведению в 2016 году в Кемеровской области регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Отметил, что в Кемеровской области данный конкурс проводится ежегодно.
Предложил принять решение по номинированию призеров регионального этапа конкурса для участия их в конкурсе на федеральном уровне.
Решили:
Признать победителями регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году организации, занявшие первые места, и номинировать их для участия в федеральном этапе конкурса:
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс», г. Кемерово;
- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» - ОАО «Разрез «Шестаки», г. Гурьевск;
- в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - МБУЗ «Городская больница № 1 г. Юрги»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» - ПАО «Кокс»;
- в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» - ГБУК «Кемеровская областная научная библиотека им. В.Д. Фёдорова», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» - ООО ХК «СДС-Энерго», г. Кемерово;
- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» - ГПОУ «Новокузнецкое училище (техникум) олимпийского резерва», г. Новокузнецк;
- в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» - Филиал ФГУП «Охрана» МВД России по Кемеровской области, г. Кемерово;
- в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» - ГАУК КО «Кемеровская государственная областная филармония им. Б.Т. Штоколова».
Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области:
- направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выписки из решения областной трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений о номинировании победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Кемеровской области в 2016 году для участия в конкурсе на федеральном уровне, а также заявки участников конкурса с приложением документов, подтверждающих достоверность сведений, указанных в заявках;
- подготовить проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о награждении победителей регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году в Кемеровской области Почетными грамотами Коллегии Администрации Кемеровской области, грамотами и благодарственными письмами Кузбасского союза работодателей – Кемеровского регионального отделения РСПП .
5. Об изменении законодательства о деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Степин Е.И. – начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
Рассказал о разработке проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений» в части расширения полномочий областной трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.
Решили:
Поддержать необходимость разработки и принятия проекта закона Кемеровской области «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений».
Дополнительно по предложению стороны «Профсоюзы» (О.В. Маршалко) была представлена и предложена к принятию резолюция областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».
Решили:
Резолюцию принять.