В Республике Алтай подписано трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате
Правительство Республики Алтай, Объединение организаций профсоюзов и региональное объединение работодателей подписали трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате. Данный документ устанавливает МРОТ для работников бюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и образования.Здравоохранение, образование, ЖКХ, сельское хозяйство, предоставление государственных и муниципальных услуг. Новая динамика позитивным изменениям в важных для жизни людей сферах. Реализация «майских» указов Президента связана с каждым жителем, каждым гражданином республики и страны в целом. Ежедневная деятельность всех уровней власти, общественности, профсоюзных организаций направлена на повышение качества жизни населения, в том числе уровня доходов граждан. В этих целях Правительством Республики Алтай, Объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей подписано трехстороннее соглашение об установлении минимального размера заработной платы.
АЛЕКСАНДР БЕРДНИКОВ, ГЛАВА РА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА: «Профсоюзы, предприниматели, промышленники консолидируют всю производственную мысль, заставляют сферу бизнес-сообщества, т.е. всех людей, которые непосредственно занимаются производством и у станка, и на дороге, и во всех сферах нашей с вами жизни. Я не скажу, что мы здесь решили все проблемы, особенно в сегменте повышения з/п, но тем не менее если кто-то интересовался или слушал мой отчет на сессии Госсобрании 27-го числа: он был выверенный, основан на конкретных статистических данных, реально сделанных делах и проведенных событиях. И ни одного вопроса у депутатского корпуса, также по реализации Послания Президента не прозвучало. Мы сейчас идем впереди планеты всей, первые в России начали заниматься солнечной генерацией. К 19-ому году закроем 100% своей потребности, в том числе мы уйдем от угрозы строительства ГЭС на Катуни. В общем, много проблем решается. Ни на один рубль не уменьшили господдержку льготной категории граждан, поддержка АПК - на 100 млн руб. от уровня прошлого года».
Региональное соглашение касается работников бюджетной и внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и образования. Величина минимального размера оплаты труда для внебюджетной сферы установлена в размере 9 729 рублей. В соответствии с федеральным и республиканским законодательствами, Трудовым кодексом в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, районный коэффициент не включаются в величину МРОТ. Соглашение вступает в силу с 1 июля текущего года.
В ходе заседания Комиссии были рассмотрены два вопроса:
1) Об установлении в Республике Алтай размера минимальной заработной платы на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения;
2) О выполнении показателей «дорожных карт в отраслях социальной сферы в Республике Алтай в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации за 2016 год.
По вопросу установления в Республике Алтай размера минимальной заработной платы на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения выступил министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Сумин Адар Геннадьевич.
Адар Геннадьевич пояснил, что Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» предусмотрено повышение минимального размера оплаты с 1 июля 2017 года до 7800 рублей.
На этом основании Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай разработало проект Регионального соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай, устанавливающий МРОТ в Республике Алтай:
- для бюджетной сферы – 7800 рублей;
- для внебюджетного сектора – 9729 рублей.
Члены Комиссии после обсуждения приняли проект Соглашения в данной редакции.
По вопросу выполнении показателей «дорожных карт в отраслях социальной сферы в Республике Алтай в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации за 2016 год выступил министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Сумин Адар Геннадьевич.
За период с 2012 по 2016 годы средняя заработная плата выросла:
педагогических работников дошкольных образовательных учреждений на 111,3 % (2012 год – 9252 руб., 2016 год - 19553 руб.);
педагогических работников общеобразовательных учреждений на 42,4% (2012 год – 15820 руб., 2016 год - 22 534 руб.);
педагогических работников учреждений дополнительного образования детей на 63,5 % (2012 год – 12758,8 руб., 2016 год - 20861 руб.);
преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений СПО на 67,9 % (2012 год – 11621,6 руб., 2016 год -19510,9 руб.);
педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам на 136,4 % (2012 год – 9610 руб., 2016 год - 22714,1 руб.);
научных сотрудников на 123,5 % (2012 год – 15346 руб., 2016 год - 34296,9 руб.);
работников учреждений культуры (государственные и муниципальные) на 80,5 % (2012 год – 8583,5руб., 2016 год - 15495,6 руб.);
работников учреждений культуры (с федеральными) на 28,4 % (2013 год – 13034,1 руб., 2016 год -16729,7 руб.);
врачей на 187,8 % (2012 год – 15707 руб., 2016 год - 45209,9 руб.);
среднего медицинского персонала на 120,7 % (2012 год – 9903 руб., 2016 год – 21856 руб.);
младшего медицинского персонала на 100,5 % (2012 год – 6910 руб., 2016 год - 13857,3 руб.);
социальных работников на 139,8 % (2012 год – 6474 руб., 2016 год -15523,1 руб.).
Суммарно с 2013 года на реализацию Указов выделено более 996,5 млн. рублей.
Члены Комиссии отметили, что на протяжении всего периода отмечается рост заработной платы по всем категориям работников.
В завершении заседания Михаил Юрьевич так же заверил, что все обязательства Правительства Республики Алтай будут выполнены в полном объеме и поблагодарил членов Трехсторонней комиссии за плодотворную работу.