ОАО «Южный Кузбасс», 687,8 млн рублей на реализацию коллективного договора
ОАО «Южный Кузбасс», входящее в компанию «Мечел-Майнинг», направил за 2010 год на реализацию коллективного договора 687,8 млн рублей.Социальные гарантии работникам и пенсионерам угольной компании в прошедшем году обеспечивались в полном объеме.
На отдых и оздоровление работников и членов их семей компания направила около 81 млн рублей. В том числе компенсировала стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно на сумму 29,6 млн рублей. Летом в детском лагере «Звездочка» и санатории-профилактории «Романтика» отдохнули и прошли оздоровление более 850 детей работников компании, а по программе корпоративного отдыха на Черном море побывало более 60 ребят. На новогодние подарки и материальную помощь при подготовке детей к школе компания выделила 4 млн рублей.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, получают от компании сверх сумм, предусмотренных действующим законодательством, ежемесячное пособие в размере минимальной заработной платы с начислением районного коэффициента. В 2010 году на эти цели потрачено 1,2 млн рублей.
Компания осуществляет поддержку работников при увольнении на пенсию. В 2010 году на выплату единовременного пособия в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной промышленности компания направила более 35 млн рублей, а на дополнительную корпоративную программу пенсионного обеспечения работников - еще 22 млн рублей.
Компания чтит традиции и не забывает ветеранов: ко Дню пожилого человека и 65-летию Победы в Великой Отечественной войне в 2010 году им выплачено 3 млн руб. Всего же на социальные программы для пенсионеров, куда входит санаторно-курортное оздоровление, бесплатный пайковый уголь, материальная помощь и др., в 2010 году компания направила около 21,5 млн рублей. Регулярно оказывается помощь и Советам ветеранов предприятий, на это компания в прошлом году выделила 645 тыс. рублей.
Профсоюзной организации на культурно-массовую и оздоровительную работу в 2010 году выделено более 2,7 млн рублей.
- Всего же на реализацию обязательств по коллективному договору, действовавшего с 2008 по 2010 годы, направлено почти 2 млрд рублей. Кроме того, в эту сумму не входят затраты по очень важному пункту коллективного договора, где закреплено наше обязательство по проведению ежеквартальной индексации заработной платы, - отмечает управляющий директор ОАО «Южный Кузбасс» В.Н.Скулдицкий (Виктор Николаевич). - Социальная стабильность в коллективе во многом способствует успешной деятельности предприятия, поэтому развитие социального партнерства находится в зоне повышенного внимания ОАО «Южный Кузбасс» и компании «Мечел».
Проект коллективного договора угольной компании на 2011-2013 годы уже подготовлен, в настоящее время ведется его согласование с профсоюзным комитетом.